期刊速览]《北京工商大学学报》(社会科学版)2019年第4期
  • 时间:2019-10-08
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  1.姚战琪:生产性服务中间投入、制造业服务化对中国制造业出口的影响——基于全球价值链视角的研究

  【摘要】利用2000—2014年世界投入产出数据库数据,系统分析了生产性服务中间投入是否促进了中国制造业服务化,以及中国制造业服务化是否促进了中国攀升全球价值链。研究发现,不但中国国内生产性服务的中间投入占总投入之比显著促进了中国制造业服务化,而且进口生产性服务的中间投入额占总投入之比也在一定程度上提高了制造业对农业的直接消耗系数。外商直接投资、制造业服务化既能够显著提高中国制造业的显示性比较优势指数,也能够提高中国全球价值链的前向参与度;同时,资本报酬与劳动报酬之比也能够显著促进中国制造业显示性比较优势指数的提高。因此,应进一步提升制造业服务化水平,大力发展生产性服务业。

  【关键词】生产性服务;制造业服务化;中间投入;全球价值链;显示性比较优势(RCA)指数;前向参与度

  姚战琪(1971—),男,陕西眉县人,中国社会科学院财经战略研究院研究员,博士生导师,博士,研究方向为服务经济、国际投资。

  【摘要】促进制造业与服务业的深度融合是实现制造业高质量发展的应有之义,而扩大生产性服务业对外开放则是推进制造业和生产性服务业融合的有效手段。基于2004—2014年的行业面板数据,采用双向固定效应模型,并结合工具变量法,从整体和细分行业角度考察了生产性服务业对外开放对制造业与生产性服务业融合的影响。研究发现:从整体来看,以生产性服务业外商直接投资和服务贸易为代表的生产性服务对外开放有助于促进制造业与生产性服务业的产业融合;从分行业来看,运输和通信服务对外开放对提高制造业与生产性服务业产业融合的影响最为明显,金融服务、租赁和商务服务对外开放也有利于促进产业融合,而计算机和信息服务对外开放对产业融合的影响并不显著。要通过进一步降低服务业外资准入门槛、简化投资审批流程、提供良好投资环境等综合措施,积极吸引优质外资流向服务业尤其是生产性服务业,进一步推进制造业和生产性服务业的融合发展。

  顾乃华(1977—),男,江苏响水人,暨南大学产业经济研究院院长,研究员,博士生导师,博士,研究方向为服务经济与管理;朱文涛(1988—),男,福建漳州人,集美大学财经学院讲师,博士,研究方向为产业经济。

  【摘要】生产性服务业的改造提升和优化升级,是中国经济高质量发展的内在要求。当前,研发设计服务业“量质齐增”,已成为中国经济高质量发展的重要引擎;物流服务业发展迅猛,在企业生产和居民生活中的重要性日益凸显;金融服务业通过提供融资支持,有力促进了经济社会的良性发展;信息技术服务和电子商务飞速发展,“数字+”成为产业升级的重要实现渠道;租赁和商务服务业业态更加丰富,是促进产业转型升级的重要力量;服务外包规模持续攀升,业务覆盖范围不断扩展;职业教育方兴未艾,提升了中国人力资源的整体水平。但是,中国生产性服务业依然存在着国际竞争力羸弱、对外开放水平较低、与其他产业的融合力度不强、在全球价值链中的地位不高等问题。对此,提出了应进一步夯实生产性服务业发展的基础,对标国际标准推进服务业供给侧结构性改革,把生产性服务与制造业融合发展作为主攻方向,把提升服务贸易国际竞争力作为关键抓手,抓住机会提升生产性服务业全方位对外开放水平等政策建议。

  夏杰长(1964—),男,湖南新宁人,中国社会科学院财经战略研究院副院长,研究员,博士生导师,博士,研究方向为服务经济理论与政策;肖宇(1986—),男,湖北十堰人,中国社会科学院研究生院博士研究生,研究方向为服务经济。

  【摘要】不同于大多数基于供应商视角的研究,从采购商视角探讨了供应商品牌导向战略对采购商品牌锁定购买行为的作用机制,将采购商感知价值视为关键因素,提出了“品牌导向—采购商感知价值—品牌锁定购买行为”的理论模型,并检验了环境不确定性的调节作用。基于242家企业数据的实证检验结果表明,供应商品牌导向显著正向影响采购商的品牌锁定购买行为,且感知交易价值和感知关系价值在其间发挥部分中介作用;在环境不确定性的调节效应中,技术动荡性正向影响感知交易价值的中介效应,市场竞争强度正向影响感知关系价值的中介效应。供应商企业应重视提升采购商的感知价值,并有针对性地采用不同方式传递不同价值,促进采购商形成品牌锁定购买行为。

  李桂华(1958—),男,天津人,南开大学商学院、南开大学滨海学院教授,博士生导师,博士,研究方向为品牌管理;董言(1990—),女,天津人,天津中医药大学管理学院讲师,南开大学商学院博士研究生,研究方向为企业间营销。

  【摘要】游戏元素作为新型的营销工具,已经被越来越多的企业用于营销实践,旨在提高消费者参与。鉴于此,通过对国内外相关文献的梳理与回顾,将游戏元素划分为游戏设计对象、游戏设计机制和游戏设计原则这三类,并从工具结果和体验结果上界定了游戏元素与游戏、游戏化以及游戏化营销等概念的关系。在此基础上,通过对背后理论基础的探讨,发现这三类游戏元素会影响消费者的认知、情感和内部动机,进而增强消费者的参与行为,并且产品类型和消费者特征都会调节游戏元素与消费者参与行为之间的关系。最后对未来研究进行了展望。

  【关键词】游戏元素;游戏设计对象;游戏设计机制;游戏设计原则;游戏化;游戏化营销;消费者参与行为

  靳闵(1994—),男,安徽天长人,学商学院博士研究生,研究方向为市场营销与电子商务;王全胜(1968—),男,江苏宿迁人,学商学院教授,博士生导师,研究方向为信息系统与电子商务。

  【摘要】利用2008—2015年中国A股上市公司的经验数据,从商业信用融资视角考察了媒体报道对企业融资约束的影响。研究发现:企业受到的媒体报道越多,融资约束越低;当区分报道倾向后,非负面报道对融资约束具有缓解作用,而负面媒体报道相反产生加剧作用。进一步研究发现,媒体报道有助于融资约束企业获得更多商业信用融资以纡困,尤其是当供应商集中度较高时。此外,当信息不对称程度较高、内部治理质量较低、受到权威媒体报道更多时,媒体报道对融资约束的缓解作用更强。媒体报道在民营与国有企业均有助于缓解融资约束,但对民营企业更多的是通过获取商业信用融资实现,而对国有企业则更多的是通过获取银行信贷融资实现。研究结果表明,政府应不断加强对新闻媒体尤其是权威媒体的治理与监管,提高媒体信息传播质量,这对于深化金融供给侧结构性改革大有助益。

  宋婕(1986—),女,山东济宁人,天津财经大学会计学院博士研究生,研究方向为公司财务与审计理论;

  张俊民(1960—),男,山东鱼台人,天津财经大学会计学院教授,博士生导师,研究方向为审计与会计监管理论;

  李会云(1987—),女,河北石家庄人,天津财经大学会计学院博士研究生,研究方向为公司财务与审计理论。

  【摘要】地方人才资源状况作为企业面临的重要外部宏观环境,其对企业独立董事治理的影响不容忽视。基于我国A股上市公司2007—2016年的数据,实证分析了选聘不同类型会计专业独董所产生的治理效果差异以及人才资源对会计专业独董选聘的影响。研究发现,本地会计专业独董比异地会计专业独董更能抑制公司的盈余管理;上市公司所在地人才资源丰富程度与选聘本地会计专业独董显著正相关。这表明,相对于聘用异地会计专业独董的公司,聘用本地会计专业独董的公司有更高的盈余质量,然而,受制于人才资源的约束,人才资源越匮乏地区的上市公司越可能聘请异地会计专业独董。进一步研究发现,在人才资源匮乏地区,交通便利性能提升异地会计专业独董所在公司的盈余质量;本省异地会计专业独董比外省异地会计专业独董更能抑制公司的盈余管理。

  周军(1980—),男,湖南益阳人,山东大学商学院副教授,博士生导师,研究方向为公司财务与治理。

  【摘要】薪酬差距不仅可影响管理者预期收益,还可令管理者在差异比较中产生相对心理感知并调整工作行为,进而影响企业绩效。通过构建同时体现相对剥夺和相对满意的管理者相对心理感知指数化模型,探讨了薪酬差距、管理者相对心理感知与企业绩效的内在联系。理论模型分析表明,管理者相对剥夺和相对满意敏感度对其心理感知与薪酬差距之间关系具有调节作用,即相同薪酬差距对不同相对心理感知类型的管理者具有互异的激励效果,进而会对企业绩效产生非线性影响。在此基础上,选取2016年1906家中国上市公司数据,基于分位数回归模型的实证研究发现,薪酬差距与企业绩效间存在着显著的非线性关系(倒U型关系),且在绩效较高的企业中两者之间的关联更紧密。这意味着,企业在决定最优薪酬差距时必须考虑管理者相对心理感知类型,即“相对剥夺敏感型”管理者所在企业应采取扁平化薪酬结构,“相对满意敏感型”管理者所在企业应采取陡峭型薪酬结构。

  陈丁(1981—),男,浙江绍兴人,西安石油大学经济管理学院讲师,西北大学丝绸之路研究院研究人员,研究方向为薪酬激励、劳动力市场;

  李玉彤(1994—),女,陕西富平人,西安石油大学经济管理学院硕士研究生,研究方向为企业组织行为;

  张顺(1968—),男,陕西咸阳人,西安交通大学人文社会科学学院教授,博士生导师,研究方向为劳动力市场。

  【摘要】新时代高质量经济发展,需要充分发挥企业家精神,以探寻新增长动力。市场机制和资金供给能力是影响企业家精神的重要变量。基于2000—2017年省级面板数据,利用两阶段动态SYS-GMM估计方法,探析市场化改革、金融发展对企业家精神的影响。研究发现:(1)市场化改革和金融发展规模均能显著促进企业家精神。市场通过自选择机制和金融发展的规模效应,可以促进高质量型企业家精神。(2)金融发展的不同方面对企业家精神的影响存在差异。其中,金融发展效率低下、居民储蓄率偏高、资金配置效率扭曲是阻碍企业家精神的重要金融变量;动员社会资金功能则能够显著促进企业家精神。(3)市场化改革与金融发展规模对一般型企业家精神的协同效应显著为负,但由于市场的自选择机制和金融发展的规模效应,其协同效应可以显著促进高质量型企业家精神。

  【关键词】市场化改革;金融发展;协同效应;企业家精神;高质量型企业家精神;自选择机制;规模效应

  程锐(1990—),男,湖北随州人,西北大学经济管理学院博士生,研究方向为企业家精神、国际贸易与区域经济发展;

  马莉莉(1977—),女,江苏无锡人,西北大学经济管理学院教授,博士生导师,研究方向为转型经济。

  10.程熙鎔 于晓东 焦立轩:亲缘关系对家族企业资产结构及绩效影响研究——基于委托代理理论和社会情感财富理论的视角

  【摘要】家族企业作为我国国民经济的重要组成部分,在新时期正面临着新的管理问题。基于458家上市家族企业的观测数据,通过构建亲缘关系与企业绩效、资产结构的关系模型,研究了亲缘关系对家族企业资产结构及绩效的影响。研究发现,由于代理成本的降低,相比于远亲家族成员,近亲家族成员参与经营的家族企业,其流动资产比率更高,企业的经营绩效也更好;由于社会情感财富约束的减少,相比于血亲家族成员,姻亲家族成员参与经营的家族企业也更倾向于配置流动资产,实现更好的经营绩效。因此,家族企业在引入亲缘关系时,需要考虑不同亲疏程度和身份获取方式的家族成员应该赋予的职位;在配置资产时,应该考虑向流动资产倾斜,优化企业的资产结构。

  焦立轩(1997—),男,陕西西安人,中央财经大学商学院硕士研究生,研究方向为家族企业管理。

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